所謂班長就是“兵頭將尾”。班長的一舉一動(dòng)、言行舉止是做給隊(duì)員看的，在日常的保安工作中，常常聽到極個(gè)別班長唉聲嘆氣，說這個(gè)那個(gè)隊(duì)員難管、難溝通。其實(shí)，與隊(duì)員溝通并不是一件很難的事，最關(guān)鍵是身為班長的你，是否起到帶頭作用，在隊(duì)員的心目中，你是否是一位稱職的班長？能達(dá)到一位稱職的班長，筆者認(rèn)為：

 

 

 

   1、身為班長工作中要大度，學(xué)會(huì)容忍，有海納百川的心胸，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，只有自己的水平高了，才能帶動(dòng)身邊的隊(duì)友。目前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場的競爭，客戶對保安工作的要求越來越高，只有學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能贏得客戶的認(rèn)可，所以身為班長，必須做到勤學(xué)習(xí)，常反思，努力充實(shí)自己，提高自己。

 

 

 

   2、保安工作是沒有休息日，時(shí)間長了許多隊(duì)員必然會(huì)索然無味，所以身為班長要懂得調(diào)節(jié)自我情緒，還要盡自己所能幫助其他隊(duì)員擺脫這種消極的情緒。無論干任何事情，身為班長要以積極的心態(tài)去應(yīng)對，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，給隊(duì)員樹立榜樣，看到其他隊(duì)員思想有情緒，工作上松懈時(shí)，一定要及時(shí)引導(dǎo)，加以溝通，盡自己所能去幫助隊(duì)員。

 

 

 

   3、身為班長，職位不高，而且能力有限，只是在某些方面比隊(duì)員強(qiáng)些而已，整天和隊(duì)員一起站崗執(zhí)勤，朝夕相處，是工作伙伴，而這些強(qiáng)，并不足以讓隊(duì)員心服口服，不能以一種盛氣凌人的姿態(tài)去批評(píng)任何一位隊(duì)員，作為一位班長如果不明白這個(gè)道理，整天拿著雞毛當(dāng)令箭，動(dòng)輒批評(píng)隊(duì)員，那么必然會(huì)使隊(duì)員產(chǎn)生怨氣，導(dǎo)致了溝通的困難，因此，身為班長應(yīng)該以表揚(yáng)、激勵(lì)的方式為主，常常跟隊(duì)員溝通，做到工作互進(jìn)互補(bǔ)，同時(shí)在工作、生活中注意自己的形象，規(guī)范自己的言行舉止，和隊(duì)員站成一線，不僅要帶給隊(duì)員積極的思想，也要主動(dòng)的去關(guān)心他們的工作和生活，只要這樣，才是一位隊(duì)員擁護(hù)的稱職的班長。