第一：公司供給保安效勞應當跟顧客單位簽定有關(guān)的效勞合同，然后把效勞的項目和內(nèi)容以及兩邊的權(quán)利義務明確規(guī)定下來；

 

　　保安效勞合同停止以后，該公司需求把效勞合同保存兩年以上。

 

 

 

　　第二：公司派出的保安工作人員橫跨地域為顧客單位供給保安效勞的時候，需求在效勞所在地的公安機關(guān)處進行有關(guān)存案；

 

　　而且在存案的時分應當供給保安效勞公司的保安效勞許可證和工商營業(yè)執(zhí)照、保安效勞合同，效勞項目擔任人和保安人員的基本情況。

 

 

 

　　第三：在效勞時假如運用到技能防備商品，需求符合有關(guān)的商品質(zhì)量請求，保安效勞假如安裝監(jiān)控設備的話；

 

　　也要依據(jù)有關(guān)技能規(guī)范來進行，運用監(jiān)控設備的時分是不能侵犯他人的個人隱私和合法權(quán)益的，保安效勞構(gòu)成的監(jiān)控印象材料；

 

　　報警記錄少要保存一個月來做備檢，保安效勞單位和顧客單位不能隨意刪去改正或者是分散。

 

 

 

　　第四：保安公司服務單位對保安服務當中獲取的各種機密和顧客單位明確要求保密的信息，需要采取各種保密措施。

 

 

 

保安公司提升工作效率的方法有哪些？

 

 

　　方法一：善于察言觀色。

 

　　保安工作雖然不需要保安們做到八面玲瓏，但是也要保安們學會善于察言觀色，根據(jù)來往人員標清的變化；

 

　　同時加上基本的行為舉止上面的判定，去猜來往的人是否是可疑人員。保安懂得察言觀色，可以有效的提升工作效率。

 

 

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　　方法二：合理安排時間。

 

 

 

　　1、規(guī)劃時間。

 

　　制常作息時間表，提醒自己在什么時間段內(nèi)做什么事情，當然不可避免在執(zhí)勤過程中會遇到一些突發(fā)情況；

 

　　當有突發(fā)情況時，建議保安們巧妙且合理的改變計劃，不要打亂整個安保計劃;

 

 

 

　　2、和其他保安做好協(xié)助。

 

　　保安公司在為公司和小區(qū)類服務，一般情況下是不會少于兩名保安的，一方面保安在工作中相互照應；

 

　　在兩名保安的前提下，更加有助于提升工作效率，將日常工作進行合理劃分，一人巡查時，一人站崗；

 

　　相互合理調(diào)配，提升工作效率的同時由增強了守護點的安全。